Solidarity & Inclusion

SERVICE CIVIQUE · Promote Professional Integration of Job Seekers

Service Civique lets any young person aged 16 to 25 (up to 30 with a disability) take on missions paid €620 a month for 6 to 12 months, across a range of fields — a chance to feel useful, build skills, and discover themselves.

Le Chambon-Feugerolles, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes1 volunteer needed24h à 30h par semaineStart: 01/09/2026Allowance : €620 / monthDuration : 8 months

Mission description

Support CREPI Loire and Haute-Loire in helping job seekers. Enhance the organization's services by assisting with employment-related events, supporting career guidance, and helping individuals develop job search skills and professional projects.

Activities

AnimationValorisationMédiationInformationPréventionSensibilisationSecoursAideSoutienAccompagnementTransmissionPédagogie

Apply

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Wheelchair accessible

Near public transport

The Service Civique

unique experience

ages 16 to 25, up to 30 with a disability, no qualification required

620 €

monthly allowance

of which €504.98 from the State and €114.85 from the host organisation

The organisation

CREPI Loire & Haute-Loire

Depuis sa création en 2009, le CREPI Loire et Haute-Loire réunit des entreprises de ces deux départements, entreprises du secteur bancaire, de l’agroalimentaire, du conseil, de l’ingénierie mécanique, du BTP, du textile, etc. qui s’engagent pour permettre le retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées. Le public accompagné est diversifié (jeunes, personnes étrangères primo-arrivantes, personnes issues des quartiers prioritaires, chercheurs d’emploi de longue durée…). Au quotidien, le CREPI Loire et Haute-Loire met en relation des personnes en recherche d'emploi avec les entreprises de son réseau à travers des actions variées. Il propose également un accompagnement individuel et collectif à ces personnes afin de les redynamiser dans leur recherche d'emploi. A titre d'exemple, le CREPI réalise des actions associant le sport et l'insertion (Atout Sport Emploi) en faveur des jeunes, une autre action propose à des personnes réfugiées ou Bénéficiaires d'une Protection Internationale primo arrivants, des ateliers de techniques de recherche d’emploi et de redynamisation, ainsi que des rencontres avec des entreprises et un suivi individuel (Destination Emploi), l'Odyssée des CREPI vers l'emploi (événement annuel se tenant au mois de mai), des présentations de métiers, du parrainage, des réunions d'informations destinées aux chefs d'entreprises, etc. Pour mener ces actions, le CREPI s'appuie sur un réseau de partenaires locaux (Missions locales, associations locales, clubs sportifs… et sur la forte implication des chefs d'entreprises engagés dans l'association).

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